Webinar – Informação: matéria-prima para Conhecimento e Inovação

Em um mundo feito de bits, imagens, dados e muita informação, muitas vezes, ficamos com a sensação de que estamos perdendo tempo e importância das coisas. Meu papel é ajudá-lo a não ser tragado por tudo e simplesmente definir o que é importante, porque e para quê.

A Informação é matéria-prima fundamental para indivíduos e organizações para que Conhecimento e Inovação se deem. Apesar disso, profissionais de diferentes áreas possuem muitas dúvidas sobre sua conceituação, abrangência e possibilidades de uso.

Neste webinar você terá oportunidade de debater comigo este universo. Dentre os muitos temas possíveis escolhi falar sobre os abaixo relacionados e que são introdução para diferentes cursos que ministrarei.

Metodologia
Exposição dos conceitos que permeiam o tema com Debate com os participantes.
Conheça os temas deste webinar:

  • Importância da Gestão da Informação para a produção e circulação de conhecimento em ambientes institucionais: principais definições e suas aplicações
  • O que é Gestão da Informação e sua importância nas organizações
  • Quais as relações entre Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento
  • Como a Curadoria de Conteúdos se relaciona com a produção e circulação de Conhecimento
  • Como produzir inovação a partir da valorização do capital intelectual nas organizações
  • Que ferramentas estão disponíveis para tais atividades
  • Qual o perfil e as habilidades profissionais exigidas para os envolvidos nestas atividades

Inscrição:
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Duração

1 hora

© 2021 ER Consultoria em Gestão de Informação e Memória Institucional
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A reprodução não autorizada desta publicação bem como apropriação intelectual, no todo ou em parte, constitui violação dos direitos autorais. (Lei nº 9.610/1998)

Apoiamos a utilização da Informação como base para gerar Conhecimento e Inovação nas empresas. Defendemos que a Memória Institucional possui um papel vital na valorização do Capital Intelectual, ajudando a consolidar a Identidade e a Imagem Organizacional. Além disso, ela deve ser vista como mais uma ferramenta de Gestão Estratégica que fortalece a Cultura Organizacional e promove a prática da Responsabilidade Histórica nas instituições.

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