Proposta: Capacitação Técnica In Company “Gestão de Conhecimento em ambiente institucional: primeiros passos” para o Tribunal Regional Federal da 1ª Região – TRF1

Objetivos da Capacitação: Compreender as etapas que precedem ao trabalho de Gestão de Conhecimento para, posteriormente, tomar as efetivas decisões que embasarão decisões estratégicas para retenção de talentos e favorecimento  à valorização de capital intelectual. Ao mesmo tempo, espera-se que o curso também favoreça o debate sobre o fortalecimento da Identidade e Cultura Organizacional e à produção de Conhecimento e Inovação a partir de um bom programa de Gestão de Conhecimento

Forma de Contratação: Contratada por Inexigilidade de Licitação ou Notório Saber

Abrangência: O curso oferecido como capacitação para a todos os interessados no tema e que se encontram locados por todo o país. Por estarmos em meio à pandemia, o formato foi adequado à aplicativos que posteriormente de popularizaram e possibilitaram como foi o caso, ter pessoas em diversas partes do mundo.
A Trilha proposta foi composta por 5 módulos em formato de webconferência e duração total de 15 hs e que abrangeu os seguintes assuntos:

Módulo 1: Introdução aos conceitos fundamentais da Gestão de Conhecimento

Módulo 2: O Valor da Gestão de Conhecimento nas Organizações

Módulo 3: Conhecimento se Aprende?

Módulo 4: Valorização de Capital intelectual para produção de Conhecimento e Inovação

Módulo 5: Gestão de Conhecimento na Prática

Data:  15, 17, 19, 22 e 24 de Agosto de 2022.

Avaliação do curso pelos participantes

Mapa do Universo das Competências do TRF1

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